Intervisiegroepen in het zonnetje
De PgD heeft sinds 2022 een aantal digitale intervisiegroepen. Welke groepen zijn er en wat is de huidige stand van zaken? En hoe start je een nieuwe intervisiegroep op? Lees snel verder!
Bij de PgD gaan we uit van ‘halen en brengen’. Ervaren collega’s brengen hun expertise over als docent of supervisor, startende collega’s delen nieuwe inzichten en een frisse blik en allen hebben we zo onze specifieke expertise en dus kunnen we altijd leren van elkaar. Het werkveld is breed en vraagt om vele uiteenlopende competenties en steeds meer specialistische kennis. De PgD faciliteert daarom dat op bepaalde thema’s kennis gemakkelijk gedeeld kan worden in zogenaamde Thema Intervisie Groepen.
Deze digitale intervisies zijn in 2022 van start gegaan en er zijn inmiddels, begin 2025, zes groepen actief:
- Werken in de GRZ
- Regiebehandelaarschap
- De psycholoog als WZD-functionaris
- De GZSP
- Praktijkopleiders
- Familiebegeleiding
Iedereen kan lid worden van een intervisiegroep en de data worden gepubliceerd op de pagina Scholing van de PgD-website, zodat nieuwe belangstellenden ook kunnen aansluiten. Voor een aantal thema's nodigen we een op het thema gespecialiseerde collega uit om de groep te begeleiden, andere groepen functioneren zelfstandig.
Enquête najaar 2024
Uit reacties bleek dat de intervisies en de bemiddeling door de PgD gewaardeerd worden, maar dat er ook verbetering mogelijk is. Dit was voor ons reden om september jl. een enquête uit te zetten onder alle ingeschreven leden van Thema Intervisie Groepen. Uit die enquête bleek dat de meerwaarde van de intervisies bepaald wordt door het delen van ervaringen, vinden van herkenning en met elkaar mee kunnen denken. Ook worden de intervisies gezien als prettige manier om up-to-date te blijven. Daarnaast kwam uit de enquête heel duidelijk het belang naar voren van goede randvoorwaarden; een duidelijke structuur tijdens de intervisie, een voorzitter/gespreksleider, notulist en bij sommige groepen ook de aanwezigheid van een expert. Deze randvoorwaarden zijn bij sommige groepen al goed gevormd, bij andere groepen ligt hier nog de vraag voor het verbeteren hiervan. Op dit moment hebben wij als PgD-teamleden al bij een aantal intervisiegroepen aangesloten om met hen mee te denken over hoe voor die groep de intervisies nog beter kunnen verlopen. Het is mooi om zo de intervisies te verbeteren, daardoor psychologen beter te ondersteunen in hun werk en daarmee dus ook de kwaliteit van zorg aan ouderen te verbeteren.
Nieuwe intervisiegroepen
Op dit moment ligt er vanuit een aantal PgD-leden het idee om een intervisiegroep Mensgerichte dementiezorg te starten. Zie hierbij deze link. Heb je interesse in deze groep, meld je dan vrijblijvend aan voor de eerste intervisiebijeenkomst.
Heb je zelf een wens voor het starten van een intervisiegroep over een ander thema? Laat dit dan aan ons weten via info@pgdexpertise.nl!
op: 8 januari 2025